【就业育人】我院开展线上求职面试技巧提升活动

为进一步提升学生求职竞争力，助力毕业生高质量就业，4月7日，我院通过线上平台举办“求职面试技巧提升”专题培训活动。特邀资深HR专家张老师担任主讲，吸引了200余名学生参与。

活动中，张老师围绕“简历优化”“面试礼仪”“结构化面试技巧”三大核心模块展开讲解。她结合多年招聘经验，通过典型案例分析，详细指导学生如何突出个人优势、规避简历常见误区，并现场演示面试应答逻辑与沟通技巧。针对当前就业市场趋势，张老师特别强调“职业规划与岗位匹配度”的重要性，建议学生提前研究企业背景，提升面试针对性。

培训设置实时问答环节，学生们积极提问，围绕“如何应对压力面试”“跨专业求职策略”等问题展开交流。张老师逐一解答，并鼓励学生主动表达、增强自信。此外，活动还安排了线上模拟面试演练，通过分组角色扮演，帮助学生直观感受面试全流程，及时调整状态。

“这次培训让我意识到简历细节的重要性，老师的建议非常实用！”2025届毕业生李同学表示。参与学生普遍认为，活动内容贴合求职需求，不仅提升了面试技巧，更缓解了求职焦虑。学院就业专员表示，后续将持续开展就业能力提升系列活动，为学生提供更精准的就业服务。

本次线上培训是学院“就业育人”工作的重要一环，通过“理论+实践”双轨模式，切实帮助学生掌握求职技能，为顺利就业奠定坚实基础。