我院召开2026届毕业生就业工作座谈会

为进一步打通就业服务“最后一公里”，扎实推进学院2026届毕业生就业工作，引导毕业生准确把握就业形势、转变择业观念、提升核心竞争力，10月23日中午，学院在泽苑7实509会议室组织召开2026届毕业生就业工作座谈会。学院党总支书记王洪波、学生科甘梦云、就业专员许培林、毕业班辅导员及2026届毕业生代表共同参会。

会前，学院已初步建立2026届毕业生就业工作台账，推动就业服务早启动、早部署、早落实。座谈会上，毕业生代表依次发言，围绕个人就业意向、求职进展及面临困难进行交流，并提出相关意见建议。在随后的互动环节中，同学们踊跃提问，内容涉及行业选择、面试技巧、实习衔接等多个方面，与会老师逐一作出细致回应与指导，现场气氛热烈、交流深入。

就业专员许培林老师系统介绍了毕业流程、就业形势与签约规范，提醒同学们把握秋招机遇，积极投递优质岗位，并结合实例讲解了就业政策应用与劳动合同审核要点，特别强调要谨慎对待违约金条款，主动沟通以防范风险。学生科甘梦云老师则从管理服务角度出发，叮嘱毕业生协调好学业与求职节奏，遵守纪律、注意安全，保持通讯畅通，学院将全力做好服务保障，为同学们顺利就业保驾护航。

党总支书记王洪波从宏观趋势与个人发展相结合的视角，深入剖析了当前就业市场面临的挑战。重点围绕毕业全流程需求明确推进方向与任务，聚焦升学、应征入伍、自主创业、优质企业就业、考公考编等核心去向，强调“一统四主”与“全程监测”机制，深化全过程、分阶段个性化就业指导，为毕业生就业工作提供精准支持。他特别指出，学生党员、班团骨干要发挥先锋模范作用，带头树立正确就业观，积极应聘、尽早落实，并主动关心和带动身边同学共同应对挑战。 同时，他勉励全体同学立足专业优势，持续学习、锤炼本领，不断增强职场竞争力，以扎实能力和积极心态走好职业生涯第一步。

此次座谈会密切了学院与毕业生联系，精准收集就业诉求，为后续开展针对性就业指导提供了重要依据。